• Cykl szkoleń w ramach projektu „Wiatr w żagle opolskich NGO’S” – działania wspierające rozwój organizacji pozarządowych z województwa opolskiego dla OCWIP.
  • Cykl szkoleń w ramach sześciomiesięcznego projektu „Rozbudowa zdolności organizacyjnych i merytorycznych” dla Stowarzyszenia Immaculata.
  • Cykl szkoleń w ramach rocznego projektu „Aktywna pielęgniarka i położna – Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu” dla ER Konsulting.
  • Cykl szkoleń dla Opolskiego Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych – „Asertywność, techniki komunikacyjne”; Rozwiązywanie konfliktów i radzenie sobie ze stresem”; „Zarządzanie i motywowanie zespołu”.
  • Cykl szkoleń dla Opolskiego Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych – „Zakładanie i prowadzenie podmiotów ekonomii społecznej”, „Podniesienie motywacji do podjęcia działań w ramach ES”, „Rozwój organizacji a wykorzystanie własnych możliwości”, „Zarządzanie organizacją pozarządową”.
  • Cykl szkoleń dla Opolskiego Centrum Demokracji Lokalnej – „Rozwój Ekonomii Społecznej na Opolszczyźnie”, „Podniesienie wiedzy w zakresie tworzenia i prowadzenia spółdzielni socjalnych” oraz „Aspekty prawne III sektora”.
  • Roczny program Konsultacji Indywidualnych skierowany do osób niepełnosprawnych  dla OCWIP.
  • Cykl szkoleń dla osób niepełnosprawnych „Kierunek na adaptację zawodową”, dla PZG w Opolu.
  • Coaching liderów organizacji pozarządowych dla OCWIP (roczny program).
  • Cykl szkoleń konsultacji psychospołecznych dla 50 osób niepełnosprawnych w ramach projektu „Qźnia możliwości – program wspierania osób niepełnosprawnych na Opolszczyźnie” dla CTC Polska.
  • Cykl szkoleń „Warsztaty rozwoju kompetencji społecznych” dla Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lubaniu.
  • Warsztaty grupowe i zajęcia indywidualne dla osób niepełnosprawnych „ Doskonalenie umiejętności interpersonalnych połączone z indywidualnym doradztwem psychologicznym (coachingiem)” dla PCPR Oława.
  • Przeprowadzenie cyklu szkoleń (104h) „Obsługa klienta w sektorze turystycznym w branży hotelarskiej i gastronomicznej” dla InBit z siedz. W Szczecinie.
  • Cykl warsztatów grupowych „Kompetencje i umiejętności społeczne” dla Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy.
  • Cykl grupowego i indywidualnego wsparcia psychologicznego dla OHP Opole.
  • Cykl „Zajęć indywidualnych i grupowych oraz terapia indywidualna” dla PCPR w Brzegu.
  • Cykl szkoleń „Zarządzanie konfliktem i trudne sytuacje w zespole wraz z elementami treningu interpersonalnego” dla bit Polska.
  • Cykl szkoleń (łącznie 320h): Zarządzanie czasem; Asertywność; Autoprezentacja; Zarządzanie stresem; Komunikacja interpersonalna dla CTC Polska; Elementy pośrednictwa pracy (uczestnicy osoby niepełnosprawne).
  • Przeprowadzenie 338h wsparcia psychologicznego (uczestnicy osoby niepełnosprawne) dla CTC Polska.
  • Cykl szkoleń i konsultacji indywidualnych „Warsztaty z psychologiem” dla GOPS w Cieszkowie.
  • Indywidualne wsparcie z zakresu porad psychologicznych (114h) dla OPS Góra.
  • Cykl 20 szkoleń „Warsztaty kompetencji miękkich” dla Centrum Kształcenia Specjalistycznego Polskiej Korporacji Biznesu POLBI (szkolenia dla kadry zakładów gastronomicznych).
  • Cykl szkoleń oraz konsultacji psychologicznych dla OWK OHP.
  • Cykl szkoleń „Sprzedaż” dla POLIGLOTUS (150h).
  • Pośrednictwo pracy dla CSiI (220h).
  • Warsztaty rozwoju kompetencji interpersonalnych, organizacyjnych i społecznych niezbędnych na rynku pracy dla FRDL [OCDL] (256h).
  • Poradnictwo i terapia dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej dla PCPR Krapkowice (98h).
  • Indywidualne wsparcie psychologiczne osób niesłyszanych dla FRDL [OCDL] (128h).
  • Cykl szkoleń i konsultacji indywidualnych „Warsztaty z psychologiem” dla GOPS Cieszków (ponad 700h).
  • Cykl szkoleń i konsultacji indywidualnych: – 250 godzin Diagnozy psychologicznej; – 240 godzin Treningu Kompetencji i Umiejętności Społecznych; – 800 godzin Warsztatów „Metodą Pomosty”; – 500 godzin Coachingu; – 300 godzin Wsparcia psychologicznego; – 192 godziny Warsztatów Aktywizacji Zawodowej;  – 192 godziny Warsztatów Autoprezentacji; – 192 godziny Warsztatów Generator Pomysłów na Siebie; – 320 godzin Job-coachingu; – 189 godzin Trener pracy dla Instytutu Badawczo-Szkoleniowego w Olsztynie.
  • Cykl szkoleń, konsultacji indywidulanych i kursów zawodowych dla Opolskiej Izby Gospodarczej: – 224 godziny Indywidualnego Poradnictwa Psychologicznego i Psychospołecznego; – 192 godziny Grupowych Warsztatów Umiejętności Psychospołecznych; – min. 112 godzin Indywidualnego Pośrednictwa Pracy; – min. 252 godziny Indywidualnego Wsparcia Trenera Pracy; – 40 godzin kursu Sprzedawca; – 16 godzin kursu Opiekun osób starszych.